085 876 9966

Alleen de beste kandidaten

Rexen Headhunting en Recruitment introduceert alleen de beste kandidaten bij je. Dat is ons bestaansrecht. Onze kandidaten worden geselecteerd op basis van harde en softe skills, zodat zij uitstekend matchen met de functie-eisen van jouw vacature én zich thuis voelen bij jouw bedrijfscultuur.

Wij beschikken over een zorgvuldig opgebouwde database van tienduizenden kandidaten, die de afgelopen 10 jaar is samengesteld. Continu zijn wij op zoek naar de beste kandidaten, door toepassing van headhunting en recruitment: de twee pijlers van Rexen. Wij weten waar jouw toekomstige medewerker of collega zich bevindt en polsen hem of haar voor jouw vacature.

7 dagen per week staan onze antennes aan om de beste kandidaten voor je te vinden, behalve als we slapen.

Headhunting

Kandidaten met een schaars profiel, vereist voor “lastige” vacatures, worden door ons benaderd door middel van headhunting. Bedrijven met geschikte kandidaten worden door ons in beeld gebracht. Wij leggen discreet het eerste contact met deze kandidaten en hunten net zo lang (indien nodig, over verschillende schijven), totdat we de beste kandidaten bij je kunnen introduceren. In een gespannen, specifieke arbeidsmarkt, waarbij kandidaten nauwelijks solliciteren, maar wel “in zijn” voor een nieuwe job, maken wij intensief gebruik van headhunting.
Al jaren.

Recruitment

Wij voeren voor jouw vacatures kosteloos een wervingscampagne uit, om de beste kandidaten te bereiken. De vacatures worden op een mix van generieke- en niche vacaturebanken geplaats, waaronder Monsterboard en Nationale Vacaturebank. Kosteloos! Gelijktijdig wordt er social media ingezet om de beste kandidaten te werven. Tevens searchen onze recruiters in onze eigen database en in diverse databases van vacaturebanken naar geschikte kandidaten. Onder alle geworven kandidaten wordt aansluitend een selectie uitgevoerd, waarna alleen de beste kandidaten bij je worden geïntroduceerd.
We gaan net zo lang door, totdat de vacature is ingevuld.

Specialismen

Referenties

No Cure No Pay

Wij werken 100% op “no cure, no pay” basis: geen financiële risico’s voor jou. Geen resultaat = geen kosten. En dan bedoelen we ook écht geen kosten: 0 Euro.
Geen kleine lettertjes of verrassingen achteraf. Nooit.

Bij een succesvolle bemiddeling brengen we jou een vooraf, afgesproken tarief in rekening, ná ondertekening van de arbeidsovereenkomst. Wel zo helder.
Ons tarief bedraagt 20% exclusief btw, van het bruto jaarsalaris en vakantiegeld van onze kandidaat.

Indien onze kandidaat in de proeftijd bij je vertrekt, zorgen wij kosteloos voor een geschikte opvolger. Ongeacht de reden van vertrek. Die garantie geven wij je.
Geen enkele relatie van ons heeft zich echter moeten beroepen op onze garantie. Kwaliteit loont.

Nieuwe vacatures

Constructiebankwerker

Bekijk vacature

Service Engineer

Bekijk vacature

Revisie Engineer

Bekijk vacature

Assemblagemonteur

Bekijk vacature

Medewerker Computerwinkel

Bekijk vacature

Tactisch Inkoper

Bekijk vacature
Ontvang als eerste de nieuwste vacatures!
© 2016 Rexen Headhunting & Recruitment - Disclaimer