085 876 9966

Credit Controller Nijmegen (32-40 uur)

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende internationale distributeur van verpakkingen.

Functie omschrijving

Ben jij een echte financiële teamspeler, die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Ben jij ambitieus en wil jij ons credit management naar een hoger niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Credit Controller kom je te werken op de afdeling Finance, waar je onze debiteurenadministratie gaat analyseren en beheren. Dit houdt o.a. in, dat je debiteurenrisico’s op klantniveau gaat beoordelen. Je voert klant- en gegevensanalyses uit, en je informeert onze verkoopteams actief op het gebied van kredietlimieten per klant. In dat kader werk je nauw samen met onze accountmanagers, die het directe klantcontact hebben. Door jouw financiële analyses beheer en beslis je over kredietlimieten per klant. Tevens werk je een gedegen credit management beleid uit. Jij zorgt voor de balans tussen de kredietlimieten per klant en het beperken van de financiële risico’s voor ons bedrijf. Door de diversiteit aan klanten en (interne) belanghebbenden is de functie uitdagend, dynamisch, maar ook zeer gevarieerd. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij je snel weet te schakelen tussen financiële en commerciële belangen. Ten slotte verbeter je ons debiteurenproces doorlopend. Verder ben je o.a. verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Het periodiek (her)beoordelen van kredietlimieten;
  • Je stelt de voorwaarden vast voor het toekennen van kredietlimieten;
  • Je stelt maatregelen voor, ter beperking van de risico’s door kredietlimieten, voor ons bedrijf;
  • Je stelt kredietrisico-rapporten op;
  • Je verbetert de procedures en het beleid betreffende kredietlimieten;
  • Je adviseert en neemt intern deel aan projecten, met als doel het beperken van kredietrisico’s.

Functie eisen

Wij zoeken een gedreven Credit Controller met een positieve mindset en goede communicatieve vaardigheden, die graag samenwerkt. Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en uitstekende analytische vaardigheden en hebt oog voor detail. Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende afdelingen en projecten, waarbij je jouw kennis gemakkelijk weet over te brengen. Daarnaast voldoe je als Credit Controller aan de volgende functie eisen:

  • Je bezit een financieel en/of commercieel HBO Diploma;
  • Tenminste 3 jaar ervaring met kredietbeheer en/of debiteurenbeheer;
  • Je draagt bij aan procesverbetering;
  • Je bent stressbestendig en kunt goed onder druk werken;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pre;
  • Je woont in een straal van maximaal 40 km rondom Nijmegen.

Arbeidsvoorwaarden

Als Credit Controller kun jij het volgende van ons verwachten:

  • Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieus en internationaal bedrijf met een informele werksfeer en flexibel in te delen werktijden;
  • Een zeer goed salaris voor de juiste kandidaat, tussen Euro 3700 en 4500 bruto per maand op fulltime basis;
  • Interessante ontwikkelmogelijkheden binnen ons bedrijf;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een goede pensioenregeling, een sportabonnement en tenminste 26 vakantiedagen, plus een paar extra vrije dagen;
  • Een vaste, fulltime (40 uur) baan, rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever, 32 uur per week is zeker bespreekbaar.

Reageren!

Heb jij interesse in de vacature Credit Controller?
Als deze vacature jou aanspreekt en je voldoet aan de functie- eisen, komen wij graag met je in contact! Je kunt jouw sollicitatie, bestaande uit een eventuele motivatiebrief en een recent CV, via onderstaande solliciteer-button, versturen.

Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact met Adrie Bos opnemen op het volgende nummer: 085 876 9966 of ons een mail sturen naar recruitment@rexen.nl

Klik hier om te solliciteren

U solliciteert voor: Credit Controller Nijmegen (32-40 uur)

Ontvang als eerste de nieuwste vacatures!
© 2024 Rexen Headhunting & Recruitment - Disclaimer